En 2019, le RQR a conçu sa politique d’Équité, Diversité et Inclusion (EDI). Le RQR est un réseau qui se veut divers et attractif.

Nos objectifs

  1. Éduquer les membres du RQR aux enjeux de l’EDI

  2. Promouvoir l’EDI au sein du réseau

  3. Maintenir nos actions et les développer

Politique

Comité

Le comité EDI du RQR regroupe des chercheuses et chercheurs, des étudiantes et des cadres administratifs.

Activités

Les activités EDI du RQR sont également très diversifiées. Des webinaires, des conférences aux symposiums annuels et la participation à des activités EDI à l’extérieur du RQR sont organisés. Des bourses de parentalité et de recrutement sont offertes. Un outil pédagogique à l’attention de la communauté scientifique est en cours de création.

Bourses

Les bourses offertes par le comité EDI du RQR sont disponibles ici : https://www.rqr.umontreal.ca/bourses-de-voyage/

Webinaires passés

De riches échanges ont eu lieu et d’autres sont à venir :

Ressources

Plusieurs ressources sont à disposition de tous les membres du RQR.

 

En cas de harcèlement

https://www.rqr.umontreal.ca/storage/2020/03/Resources_Harassment_RQR.pdf

 

Gouvernemental

http://www.frqnt.gouv.qc.ca/equite-diversite-et-inclusion

http://www.diversite.gouv.qc.ca/doc/outil_2.1.6.pdf

https://www.nserc-crsng.gc.ca/NSERC-CRSNG/Policies-Politiques/EDI_guidance-Conseils_EDI_fra.asp

 

Biais inconscients

https://www.mslearning.microsoft.com/course/72169/launch

https://www.rqr.umontreal.ca/storage/2021/02/Implicit_Biases_Resources.pdf

https://implicit.harvard.edu/implicit/canada/takeatest.html

 

Les personnes LGBTQ au travail

https://savie-lgbtq.uqam.ca/wp-content/uploads/2018/06/Fiche_Synthese_2_Experientiel_FR_Web_FINAL.pdf

 

CDPDJ: motifs interdits de discrimination

https://www.cdpdj.qc.ca/fr/formation/accommodement/Pages/html/motifs-discrimination.html

 

Ressources du RIQEDI (biais en recrutement)

https://rqedi.com/formations/

 

Briser le code

https://briserlecode.telequebec.tv/

 

Québec-Science : Quand un labo est un placard

https://www.quebecscience.qc.ca/edito/quand-le-labo-est-un-placard/

 

Espaces académiques inclusifs

https://inrs.ca/la-recherche/developpement-et-valorisation-de-la-recherche/equite-diversite-et-inclusion/milieux-inclusifs-diversite-sexuelle-genre/

 

Capsule intersectionnalité UQAT